А знаете, что все можно исправить?
Ирина, оказалась в такой сложной ситуации. Она чувствовала, что отношения рушатся. Стала замечать, что ее любимый стал отдаляться, меньше общался, меньше уделял внимания.
Ирина, больше всего боялась его потерять, не понимала, что происходит. В чем проблема? От неведения ей становилось дурно. Поговорить с мужем она не решалась, боялась все испортить.
Когда человек начинает что-то скрывать, не договаривает или просто боится в чем-то признаться, то у него включается следующий механизм:
1 шаг
Человек скрывает
2 шаг
Ищет себе оправдание “почему скрыл”.
Например: “Да потому, что если я расскажу, то меня не поймут, или обидятся, или разозлятся“.
У нас всех есть страх наказания. Мы часто боимся признаться.
3 шаг
Включается критика, претензии, недовольство.
Например: “Ты меня слишком достаешь, контролируешь“, “Ты не правильно борщ варишь” и т.п.
4 шаг
Отдаление, бегство. Человек физически дистанцируется, меньше хочет общаться. В отношениях появляется холод.
Если ничего не делать, то на этом этапе происходит разрыв. Мужчина уходит, и никакими словам его не остановить.
Приведу пример, чтобы было понятнее:
Допустим, человек опоздал на работу на один час.
Что он первым делом сделает?
Да, все верно. Скроет, чтобы начальник не дай Бог, не узнал.
В такой ситуации врядли, кто пойдет к начальнику и честно признается – “Я сегодня опоздала на час”.
Правильно?
Потому, что страшно. Мы все боимся наказания.
“Если я расскажу, то начальник накричит, будет ругаться или вовсе лишит премии. Лучше скрыть”.
Затем придумываем себе оправдания и для начальника, если вдруг узнает и спросит:
“Я опоздала потому, что засиделась допоздна в интернете, а утром просто не услышала будильник” ,
или
“Я не успела на маршрутку” – что-то в таком духе
Дальше самое интересное происходит 🙂
На обеденном перерыве или в курилке мы начинаем обсуждать с коллегами.
“Вот если бы наш начальник был нормальный, то он бы прибавил нам зарплату“,
или
“Конкуренты работают с 8 утра, а мы с 7, если бы у нас был другой начальник, мы тоже приходили бы на работу в 8.00“.
То есть наступает этап критики, претензий, упреков.
И, представьте себе, что в это время заходит начальник…
Как себя будет чувствовать человек, который опоздал?
Захочет ли он открыто общаться?
Нет, конечно.
У человека возникнет ощущение, что у него на лбу написано, что он сегодня опоздал.
И он не захочет общаться с начальником. Единственное желание – убежать и не разговаривать. И если есть возможность уйти, то человек уходит, если нет такой возможности, то человек опускает глазки и делает занятой вид.
Наступает этап физического дистанцирования.
В ситуации Ирины, все эти этапы прошел ее муж.
Запомните на будущее:
если человек слишком оправдывается или критикует вас, или отдаляется, то он что-то скрывает.
И здесь очень важно- вовремя отключить этот механизм, чтобы человек не сбежал.
Ирина, применила технологию ТНС из тренинга “Как стать единственной и желанной для нужно мужчины” и отключила у мужа этот механизм.
Примерно за 2 недели, полностью восстановила отношения, как раньше. Ирина, молодчина, что вовремя обратилась за помощью и предотвратила разрыв.
Если человек стал отдаляться, значит он уже на этапе Бегства и вопрос во времени через сколько он уйдет.
Если у вас похожая ситуация, вы чувствуете, что в отношениях появился холод, или партнер предъявляет претензии, или слишком оправдывается – это означает, что ваш партнер что-то скрывает, и у него включился механизм, который я раннее описала.
И, вам как мудрой женщине просто необходимо отключить этот механизм, пока мужчина не сбежал от вас!
Лучшее лекарство – это профилактика, чем потом длительный и трудный процесс возвращения, слезы, паника, депрессия, бессонные ночи…
В тренинге есть технология ТНС, вы ее применяете, отключаете механизм, возвращаете внимание партнера, автоматически исчезает холод, появляется снова душевная близость и теплота.
А еще Ирина применила мощную методику ЛУН (личная уникальная неповторимость)
С ее помощью она подняла свою ценность, самооценку, стала уверенной женщиной, используя методику продажи желания из тренинга!
Муж Ирины стал больше заботится, приглашать в ресторан, на концерт, делал подарки. Не она бегала за ним, а он сам хотел больше проводить время вместе!
Как здорово, не правда ли?
И все это благодаря решительности Ирины, она приложила немного усилий, освоила мощные методики!
А, вы хотите, чтобы мужчина больше уделял времени, больше заботился, больше дарил подарков, хотел всегда находится с вами рядом?
Да?
Регистрируйтесь в тренинг и
осуществите свои желания.
P. S. Не ждите пока будет поздно и ничего нельзя будет изменить. Действуйте сейчас. Все в ваших руках.
Если же Вы хотите, чтобы я вникла в Вашу уникальную ситуацию и помогла разобраться.
Ответила на тревожащие Вас вопросы, запишитесь, ко мне на консультацию!